感恩得到董事局及聖公會教省的信任和支持，本人有幸加入香港聖公會福利協會這個大家庭，為機構以及香港作出貢獻。
香港聖公會福利協會成立至今超過55年，致力提供以人為本的服務，照顧不同社會人士的需要。協會近年積極推動的「跨界別合作」、以人為本的「設計思維」，以及「僕人領導」(Servanthood Leadership)的機構文化，成為協會持續發展的重要元素。而協會在過去十年，亦銳意強化機構管治、制度及支援系統，令機構能更穩步成長。本人相信在如此良好的基礎上，能把 「共享價值」(Shared Value)和「協同創效」(Collective Impact)等概念有效地在會內實踐，可更有助推動機構服務的發展。
疫情爆發以來，福利協會在服務運作上，面對前所未有的挑戰，從執行委員會委員到前線同工都能團結一致，上下一心和齊心抗疫，並得到政府及服務使用者的認同。期盼疫情盡快過去，讓服務運作能重回正軌。
未來，本人十分盼望各政府部門、社會團體、商業機構、香港聖公會群體、義工及服務使用者繼續鼎力支持福利協會的工作，而本人定必會善用過去多年在官、商、民及學界的經驗和人際網絡，與協會同工攜手努力，讓生命得以轉化，為服務受眾建立自尊、自我價值及自信。
香港聖公會福利協會有限公司
總幹事
劉冼靜儀
